شما مالک این فایلی که در حال فروش در پوشه است هستید؟ کلیک کنید

مبانی نظری شایستگی های رهبر، شایستگی

مبانی نظری شایستگی های رهبر، شایستگی
دارای 23 صفحه وبا فرمت ورد وقابل ویرایش می باشد.

توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)
همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه
توضیحات نظری کامل در مورد متغیر
پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه
رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب
منبع :انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)
نوع فایل:WORD و قابل ویرایش با فرمت doc

بخش هایی از محتوای فایل پیشینه ومبانی نظری::


شایستگی‌های رهبر
- مقدمه
یکی از رویکردهایی دردهه هاي اخیر به دنیاي مدیریت عرضه شد مفهوم شایستگی است. این مفهوم ابتدا توسط پروفسور مک کله لند در دهه 70 به عنوان پیش بینی کننده توفیق کارکنان در شغل معرفی شد. از این رو او شایستگی را مدرك گزینش توصیه کرد (زاهدی و شیخ ، 1389).............
.............
- تعريف انواع شايستگي ها ( محوري ، رهبري ، شغلي )
- شايستگي هاي محوري
......................
- شايستگى‌هاى رهبري
..........
- شايستگي شغلي
...............
- رویکردها و الگوهاي شایستگی
......................
- مدلهای مختلف شایستگی
در سال 1982 مک کله لند، ریچ و بویاتزیس نیز اولین مدل شایستگی‌ها را ارایه دادند.
تعریف آنان از شایستگی عبارت است از: «ویژگی‌هاي ریشه‌ای فرد  انگیزه، خصوصیات، مهارت، نقش اجتماعی و مجموعه دانش¬است که او براي انجام وظیفه به کار می برد» (زاهدی وشیخ ، 1389).
..............
- رویکردهاي تعیین شایستگی‌ها
در دسته بندي و طبقه بندي هاي مختلفی از رویکردها و شیوه هاي تعیین شایستگی‌ها و شایستگی‌ها وجود دارد. روثول و کانزانانس سه راهبرد را براي تعیین قابلی تها معرفی می‌کنند (سازمان مدیریت و برنامه ریزی،1388)
مبانی نظری شایستگی های رهبر، شایستگی دارای 23 صفحه وبا فرمت ورد وقابل ویرایش می باشد.

فایل های دیگر این دسته

مجوزها،گواهینامه ها و بانکهای همکار

معتبرترین مرکز فایل های دانشجویی دانش آموزی دارای نماد اعتماد الکترونیک از وزارت صنعت و همچنین دارای قرارداد پرداختهای اینترنتی با شرکتهای بزرگ به پرداخت ملت و زرین پال و آقای پرداخت میباشد که در زیـر میـتوانید مجـوزها را مشاهده کنید

بانک ملت
آقای پرداخت
زرین پال
نماد تجارت الکترونیک